Expert comptable : Pourquoi externaliser la paie ?

En qualité d’experts, les faits nous démontrent que l’externalisation de certaines tâches et activités plus ou moins fastidieuses dans une entreprise et l’adoption des solutions éprouvées n’est pas seulement un souci de rentabilité mais aussi une nécessité pour être plus efficace.
Les cabinets d’expertise comptable peuvent bénéficier d’un partenariat fiable en faisant appel à la sous-traitance des paies, ce qui présente des atouts majeurs fortement recommandés.
Ainsi, en confiant ses paies à des spécialistes du domaine, permet d’une part de diminuer les risques d’erreurs, et d’autre part les conflits sociaux.

Pourquoi externaliser un service comme la paie ?

Un panel de services à la carte et un ensemble de prestations de qualité autour de la paie, permet d’une part de garantir une parfaite sécurité du dossier de paie, et d’autre part de s’adapter à tout environnement législatif et réglementaire. Ainsi, l’externalisation de la paie et la gestion RH, grâce à la société Socialea, permet de dégager du temps pour que le potentiel des ressources humaines se concentre sur le cœur de métier qui se présume être source d’un potentiel élevé de valeur ajoutée.

Grâce à la sous-traitance, l’externalisation de la paie apporte forcément une solution très efficace et pertinente, qui garantit une sécurité et sérénité et assure le respect des règles dans un environnement législatif en évolution permanente, dans un univers fondé sur l’écoute, la compréhension des besoins des partenaires, la transparence et la confiance.

En effet, il est primordial de s’assurer de la parfaite conformité de tous les aspects légaux.

Par ailleurs, les cabinets d’expertise comptable profitent de l’assurance de la conformité des paies, le respect des délais, la disposition des interlocuteurs dédiés qui sont joignables à tout moment, la confidentialité et la sécurité des données. Professionnel dans le domaine, SOCIALEA se soucie des besoins de ses clients afin de les satisfaire. Il offre des services adaptés surtout aux PME, notamment la proposition d’un logiciel de gestion des absences, ce qui n’empêche pas aux autres de bénéficier de ses prestations à un prix imbattable.

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