Comment être sûr d’avoir la bonne paie ou le bon personnel ?

La question n’a rien d’évident, alors que les règles d’établissement d’un bulletin de paie se complexifient sans cesse, et que chaque nouveau ministre n’a de cesse d’inventer de nouvelles cotisations et exonérations…

Etablir une paye ou un suivi des présences/congés du personnel sans la moindre erreur, cela implique d’être en permanence au courant de toutes les évolutions réglementaires et législatives qui interviennent dans ce domaine que l’administration semble prendre plaisir à complexifier.

Si les grandes entreprises peuvent se permettre d’entretenir des services spécialisés et d’investir dans la formation permanente de leur personnel, les plus petites ont tout intérêt à déléguer l’établissement mensuel des suivis en choisissant l’externalisation de la paie grâce à une société spécialisée dans ce domaine comme CV Paie, près de Bayonne, dans le Pays Basque.

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